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勞動能力鑒定的標準都有哪些?職工工傷與職業(yè)病致殘等級 2023-04-12
本標準按照GB/T1.1—2009給出的規(guī)則起草。本標準代替GB/T16180—2006《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》...
勞動法工作時間一天不超過幾個小時?企業(yè)對曠工怎么處理? 2023-04-12
一、企業(yè)對曠工怎么處理企業(yè)對曠工的處理是勞動者曠工屬于嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的,用人單位可以單方面解除勞動合同,不需要賠償。除
上海市勞動局關(guān)于勞動合同期限問題都有哪些?關(guān)于經(jīng)濟補償?shù)挠嬎憧趶絾栴} 2023-04-12
各區(qū)、縣勞動局,各企業(yè)主管局,控股(集團)公司:為貫徹實施《上海市勞動合同規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》),現(xiàn)就若干問題通知如下:一、關(guān)于勞
新勞動法全文是怎樣的呢?勞動法里有哪些內(nèi)容呢? 2023-04-11
在我國,勞動法在完成勞動人格、保護勞動者的合法權(quán)益、協(xié)調(diào)穩(wěn)定勞動關(guān)系等方面有著重要作用。那么,勞動法全文是怎樣的呢?勞動法里有哪些
如何辦理勞動手冊?中華人民共和國勞動合同法第四條內(nèi)容是什么? 2023-04-11
勞動手冊屬于用人單位的規(guī)章管理制度,由用人單位制定,但其制定、發(fā)布需符合法律規(guī)定。首先,用人單位在制定、修改或者決定勞動手冊中有關(guān)
最新的勞動法有無償加班嗎?如何計算職工加班費?哪幾種情形必須加班? 2023-04-11
勞動法沒有無償加班的情形,無償加班是屬于不合法的行為,這種行為只要產(chǎn)生對于勞動者就可以馬上向勞動部門進行舉報,而且我國也規(guī)定了上班
勞動法對婚假的規(guī)定內(nèi)容有什么?婚假工資的發(fā)放規(guī)定有哪些? 2023-04-11
《勞動法》第四章第五十一條規(guī)定: 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應(yīng)當依法支付工資。詳細內(nèi)容由小編
勞動法對年假的規(guī)定內(nèi)容有什么?帶薪年休假的工資怎么算? 2023-04-11
一、勞動法關(guān)于年休假的最新規(guī)定勞動法關(guān)于年休假的最新規(guī)定如下:職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假
天津勞動局對加班工資支付辦法規(guī)定都有什么?加班工資支付標準是怎么樣的? 2023-04-11
各區(qū)、縣、局及有關(guān)單位:為配合《勞動法》的貫徹實施,根據(jù)勞動部有關(guān)文件精神,現(xiàn)對加班工資支付辦法規(guī)定如下:一、加班工資支付標準:1
工資稅率計算方法是什么?哪些個人所得需要繳納個人所得稅? 2023-04-11
工資的稅的計算方法:工資的個稅是應(yīng)稅額乘以百分之三至百分之四十五的超額累進稅率;而應(yīng)稅額是職工的工資收入減去免征額和各項依法確定的
單位工資證明一般是由誰開具的?單位工資證明的格式是什么樣的? 2023-04-11
單位工資證明一般由單位開具,沒有固定格式,但是需要蓋上單位的公章。模版:茲證明___是我單位員工,身份證號碼:____,在我單位工作___年
工資條格式是怎樣的?工資表的常見格式有哪些?工資表的注意事項 2023-04-11
一、工資表格式是怎樣的工資表又稱工資結(jié)算表,是按單位、部門編制的用于核算員工工資的表格,每月一張。正常情況下,工資表會在工資正式發(fā)
周末加班不給加班費調(diào)休是否違法?節(jié)假日加班工資規(guī)定是什么? 2023-04-11
一、沒有簽勞動合同加班工資算嗎沒有簽勞動合同加班工資算的。如果沒有簽勞動合同,但存在事實勞動關(guān)系的,會有加班工資。用人單位安排加班
成都最低工資標準制度又會發(fā)生怎么樣的變化?什么是最低工資標準? 2023-04-11
自1993年實行最低工資標準以來,每年大家都很關(guān)注工資標準的調(diào)整。今年的兩會國務(wù)院工作報告發(fā)中也提及了該問題?,F(xiàn)在我國最低工資標準
退休人員漲工資2014有什么政策呢?養(yǎng)老金標準都包括哪些? 2023-04-11
我們退休之后大多人都是有退休工資可以領(lǐng)取的,這是我們國家的養(yǎng)老政策,如果我們在退休之前購買了15年的養(yǎng)老保險的話,那么在退休之后就
漲工資最新消息2013 2013年退休人員工資上漲多少? 2023-04-11
有關(guān)退休工人漲工資的問題,每一年都是大家的熱點關(guān)注!據(jù)有關(guān)透露,是從2013年3月份漲工資,退休職工一年工齡60元漲到100元。例如:從河北
廣東省最低工資標準規(guī)定有哪些?最低工資標準的構(gòu)成都有哪些內(nèi)容? 2023-04-11
一、廣東省最低工資標準規(guī)定廣東省最低工資標準是分為四類,具體如下:1 一類地區(qū)廣州為2300元 月、深圳為2360元 月,對應(yīng)的非全日制職工小
工資薪金所得個人所得稅計算方式是什么?工資薪金所得與勞務(wù)報酬所得的區(qū)別是什么? 2023-04-11
我們都知道工資薪金所得是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所
工資計算方法有幾種?員工犯錯被公司開除了還算工資嗎? 2023-04-11
一、工資的計算方法有幾種(一)按年、季、月的天數(shù)進行核算年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天季工作日:250天÷
員工工資稅率是什么?員工工資扣稅標準是多少?工資稅如何計算 2023-04-11
網(wǎng)上曬工資單被解雇是怎么回事呢?許多人對此可能不是很了解,下面小編就來給大家介紹一下相關(guān)內(nèi)容,希望能給大家?guī)硪欢ǖ膸椭?。一、網(wǎng)上
網(wǎng)上曬工資單被解雇是怎么回事呢?公民履行其保密義務(wù)應(yīng)當履行哪些要求? 2023-04-11
如何辦理勞動手冊?中華人民共和國就業(yè)促進法第三十二條的內(nèi)容是什么? 2023-04-10
勞動手冊由各人力資源市場或者招聘勞動者的企事業(yè)單位來依法辦理。上述單位或機構(gòu)應(yīng)依法向縣級的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提出申請,請求制發(fā)勞動手
勞動法律法規(guī)實施細則全文 2022最新勞動法年假規(guī)定內(nèi)容 2023-04-10
一、2022年勞動法實施細則全文目錄(一)總則(二)勞動合同的訂立(三)勞動合同的履行和變更(四)勞動合同解除和終止(五)集體合同(六
最新的勞動法簽訂保密協(xié)議的注意事項有哪些?合同中的保密協(xié)議離職后有效嗎? 2023-04-10
一、合同中的保密協(xié)議離職后有效嗎合同中的保密協(xié)議離職后是有效的,用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識
依據(jù)女職工勞動保護特別規(guī)定都有哪些?女工退休要滿足什么條件呢? 2023-04-10
關(guān)于女職工退休的問題,你了解多少呢?不同的單位不同的工作,女工退休要滿足什么條件呢?下面小編為你解答,感謝您的閱讀。1、干部黨政機關(guān)
病假工資計算公式有哪些?病假工資的基數(shù)是按照什么原則確定的? 2023-04-10
一、病假工資計算公式有哪些病假工資的基數(shù)按照以下三個原則確定:1、勞動合同有約定的,按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)
中國人民勞動法概述是指什么?勞動法的解讀內(nèi)容都有哪些? 2023-04-07
一、概述所謂的新勞動法解讀,就是對2008年1月1日開始實施的《中華人民共和國勞動合同法》解讀。為幫助大眾正確了解《勞動合同法》,日前全
勞動法在線咨詢電話是多少?新勞動法關(guān)于辭退員工是如何規(guī)定的? 2023-04-07
一、勞動法免費咨詢電話是多少打12333咨詢,這是全國勞動保障的公益電話?;蛘叽?14,轉(zhuǎn)法律援助辦公室,免費的,不過通信費還是要付的。勞
勞動法婚假規(guī)定的內(nèi)容有什么?婚假工資的相關(guān)規(guī)定都有什么? 2023-04-06
申請勞動仲裁請律師怎么收費?申請勞動仲裁的期限是多久? 2023-04-06
很多人印象里就是申請勞動仲裁需要請律師,自己是沒有能力去處理這個事情的,那么申請勞動仲裁需要律師嗎?接下來將由小編為您介紹關(guān)于申請
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