勞動教養(yǎng)試行辦法 勞動教養(yǎng)管理所依照法律和法規(guī)的規(guī)定 2023-04-06

勞動教養(yǎng)就是勞動、教育和培養(yǎng)，簡稱勞教。勞動教養(yǎng)制度是中華人民共和國從前蘇聯(lián)引進(jìn)，但形成世界上中國獨(dú)有的制度。勞動教養(yǎng)并非依據(jù)法律

深圳市寶安區(qū)勞動局地址是什么地方？深圳寶安區(qū)勞動局電話？ 2023-04-06

一、深圳市寶安區(qū)勞動局、深圳市寶安勞動局、深圳寶安勞動局地址？1 聯(lián)系地址：深圳市寶安區(qū)寶城22區(qū)新安三路65號2 公交線路：乘701路、717

勞動法辭職規(guī)定有哪些？用人單位解除勞動合同需要提前多少天通知？ 2023-04-06

勞動法對于員工辭職規(guī)定：可以和用人單位協(xié)商解除合同；提前三十天以書面形式通知用人單位或者試用期內(nèi)提前三天通知用人單位；用人單位有違

勞動合同范文 退休年齡終止合同是否有補(bǔ)償？職工養(yǎng)老保險退休后能領(lǐng)多少？ 2023-04-06

一、退休年齡終止合同是否有補(bǔ)償？退休年齡終止合同一般是沒有補(bǔ)償?shù)?。到了退休年齡的話是可以享受養(yǎng)老保險，所以法律就不再規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)

勞動法病假規(guī)定是什么？病假需要提供哪些資料？病假不給工資合法嗎？ 2023-04-06

一、職工病假工資支付標(biāo)準(zhǔn)是多少職工病假工資支付標(biāo)準(zhǔn)是：1 有約定的：按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位（職位）相對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)

勞動法工作時間對曠工怎么處理？曠工怎么扣工資？曠工自離可以拿公積金嗎？ 2023-04-06

一、企業(yè)對曠工怎么處理企業(yè)對曠工的處理是勞動者曠工屬于嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以單方面解除勞動合同，不需要賠償。除

勞動訴訟的起訴書怎么寫？勞動報酬糾紛訴訟的起訴書怎么寫？ 2023-04-06

在勞動糾紛中最為常見的就是關(guān)于勞動報酬的糾紛，尤其是無故扣款、罰款或者離職后少發(fā)工資等情況，勞動糾紛在進(jìn)行仲裁后仍然不服，可以進(jìn)行

試用期不簽勞動合同怎么辦？勞動合同具有哪些合同的共同特征？ 2023-04-06

對于試用期來說，試用期也是需要簽訂勞動合同的，試用期如果不簽訂勞動合同的話，用人單位很有可能涉嫌違法，那么試用期內(nèi)如果不簽訂勞動合

工傷勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的？如何鑒定傷殘等級？ 2023-04-06

一、工傷勞動能力的鑒定標(biāo)準(zhǔn)（一）一級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)（您可能還想了解：發(fā)生工傷該怎么要賠償）一級傷殘的鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：面部重度毀容，同時

簽訂勞動合同該怎樣簽訂？合同的訂立必須采取書面形式嗎？ 2023-04-06

勞動合同該怎樣簽訂？勞動合同是規(guī)范勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動者與用人單位簽訂勞動合同時，應(yīng)注

中國勞動法解讀的內(nèi)容都有什么？解讀新勞動合同法十大須知 2023-04-06

一、概述所謂的新勞動法解讀，就是對2008年1月1日開始實施的《中華人民共和國勞動合同法》解讀。為幫助大眾正確了解《勞動合同法》，日前全

打一場勞動仲裁多少錢？申請勞動仲裁都需要提交哪些材料？ 2023-04-06

面對勞動糾紛，勞動者首選的維權(quán)手段就是勞動仲裁。不過，很多人還不太了解勞動仲裁的具體事宜，就會有一個疑問：打一場勞動仲裁多少錢？申

什么是勞動爭議的前置程序？勞動關(guān)系管理內(nèi)容的主體與客體分別指什么？ 2023-04-06

勞動爭議的前置程序為勞動仲裁，經(jīng)過勞動仲裁程序才能向人民法院起訴。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，逾期未作出仲裁

勞動法律法規(guī)大全有哪些？勞動保障監(jiān)督局的職責(zé)規(guī)定有哪些？ 2023-04-06

一、勞動管理法律法規(guī)有哪些１、法律中華人民共和國勞動法（１９９４年７月５日）。中華人民共和國勞動合同法（２００７年６月２９日）。中

實習(xí)期勞動合同范本 試用期與實習(xí)期的區(qū)別是什么？ 2023-04-06

一、實習(xí)期辭職流程有哪些1、試用期辭職和正式員工辭職，可以按照《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以

農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率計算公式是什么？目前最常用的指標(biāo)是什么？ 2023-04-03

農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率計算公式如下：產(chǎn)品數(shù)量 勞動時間在具體計算時，需要把上式具體化。產(chǎn)品數(shù)量的實質(zhì)是勞動成果，它可以具體化為實物量：總產(chǎn)

強(qiáng)迫勞動的分類和責(zé)任都有什么？強(qiáng)迫勞動罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)是什么？ 2023-04-03

一、強(qiáng)迫勞動的分類和責(zé)任勞動合同法規(guī)定的四類情形是：以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;違章指揮或者強(qiáng)令冒險作業(yè)危及

勞動法年假的規(guī)定的內(nèi)容是什么？帶薪年休假的工資怎么算？ 2023-04-03

一、勞動法關(guān)于年休假的最新規(guī)定勞動法關(guān)于年休假的最新規(guī)定如下：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假

勞動者在什么情形下承擔(dān)違約金？勞動者違反服務(wù)期約定內(nèi)容有什么？ 2023-04-03

在下列情況下，勞動者要交違約金：用人單位提供費(fèi)用對勞動者進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，而勞動者違法雙方約定的服務(wù)期的；或者勞動者違反了雙方約定

新勞動法年假規(guī)定內(nèi)容都有哪些？勞動合同解除和終止的內(nèi)容條例有哪些？ 2023-04-03

一、2022年勞動法實施細(xì)則全文目錄（一）總則（二）勞動合同的訂立（三）勞動合同的履行和變更（四）勞動合同解除和終止（五）集體合同（六

勞動局法律咨詢電話是多少？未按要求支付勞動報酬怎么仲裁？ 2023-04-03

12333是全國統(tǒng)一的勞動行政部門咨詢投訴電話。勞動行政主管部門對違反勞動法規(guī)的單位或勞動者，可以依據(jù)現(xiàn)行勞動法律、法規(guī)、規(guī)章的決定，

喪失勞動能力鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？喪失勞動能力的鑒定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？ 2023-04-03

對勞動能力的鑒定是一項復(fù)雜而困難的工作，它涉及醫(yī)學(xué)，倫理學(xué)等有關(guān)知識，主要是在明確的鑒定標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，綜合分析被鑒定人的病情后做出

勞動法病假工資規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)是多少？病假需要提供哪些資料？ 2023-03-30

一、職工病假工資支付標(biāo)準(zhǔn)是多少職工病假工資支付標(biāo)準(zhǔn)是：1 有約定的：按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位（職位）相對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)

勞動法離職規(guī)定內(nèi)容有什么？勞動法辭職規(guī)定內(nèi)容都有哪些？ 2023-03-30

一、勞動法自動離職規(guī)定自動離職是指職工終止勞動關(guān)系時不履行解除勞動合同手續(xù)，擅自出走離崗；或者解除勞動關(guān)系手續(xù)沒有辦理完畢而離開單

勞動法2022年新規(guī)定辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？辭退和辭職有什么不一樣？ 2023-03-30

一、勞動法辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)《勞動法》第47條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個

勞動法年假的規(guī)定實施細(xì)則 年假安排及未休年假的工資怎么算？ 2023-03-30

一、2022年勞動法實施細(xì)則全文目錄（一）總則（二）勞動合同的訂立（三）勞動合同的履行和變更（四）勞動合同解除和終止（五）集體合同（六

新勞動法婚假規(guī)定內(nèi)容都有什么？計劃生育條例的規(guī)定都有什么？ 2023-03-30

勞動法第四章第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。新勞動法婚假規(guī)定就這一條,

勞動法對婚假的規(guī)定內(nèi)容都有哪些？婚假天數(shù)一般有多少天？ 2023-03-30

根據(jù)勞動法相關(guān)規(guī)定，職工本人結(jié)婚應(yīng)根據(jù)具體情況，由本單位領(lǐng)導(dǎo)酌情給予至少三天的婚假，如果結(jié)婚時雙方不在同一工作地的，可以根據(jù)路程遠(yuǎn)

自主擇業(yè)干部漲工資 自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部退役金發(fā)放管理辦法 2023-03-30

關(guān)于印發(fā)《自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部退役金發(fā)放管理辦法》的通知國轉(zhuǎn)聯(lián)［2001］9號各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小

勞動關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系兩者之間的關(guān)系是怎樣的？勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別是什么？ 2023-03-30

勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系兩者之間的關(guān)系與區(qū)別在平時的工作和生活中，有些概念讓我們極易混淆，勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系僅一字之差，但在法律規(guī)定上大