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工傷事故經(jīng)過范文是怎樣的？工傷事故相關法律依據(jù)有哪些？

來源: 法務網(wǎng) 2023-04-04 10:36:16

反饋投訴

一、工傷事故經(jīng)過范文是怎樣的

XX單位工傷事故報告

茲有XX縣XX中學職工XX，女，漢族，年　月　日生，身份證號碼：XXXXXXX，

XX　年7月參加工作，中學一級教師，職務為副校長，分管教學，語文骨干教師，任初三年級1XX班、1XX班語文課，每周每班5節(jié)課。因X年X月X日星期二早上6：30，副校長照常到教學區(qū)視察學生，招呼學生食用營養(yǎng)餐，坐班上課，開展一天的緊張工作。

上午第一節(jié)課在辦公室坐班備課，第二節(jié)上1XX班語文課，第三、四節(jié)繼續(xù)到坐班；下午第一節(jié)上1XX班語文課，第二、三節(jié)坐班檢查指導教師備課；晚上自習課到1XX班輔導學生，XX結束輔導后，劉副校長急匆匆的從三樓準備趕回宿舍照顧讀小學的女兒吃晚飯、睡覺?？赡苁且驗閯诶哿艘惶鞂е律眢w不支，當下到最后四級樓梯時不小心絆倒，后背著地，倒地后無法動彈，被后面下來的老師看到后，立即報告校長，聯(lián)系家屬，當晚送往XX縣人民醫(yī)院，醫(yī)院確診為第11胸椎骨折。

經(jīng)XX中學校委會X月X會議討論研究，認為副校長是在學校正常工作日的正常工作中因公負傷，屬于工傷事故，懇請相關部門給予認定為工傷為盼。

XX中學

X年X月X日

二、事故分析步驟

1、整理和閱讀調查材料；

2、全面、詳細地分析下列內(nèi)容：受害者的受傷部位和受傷性質、引發(fā)事故的起因物和致害物、傷害方式、不安全狀態(tài)和不安全行為等；

3、確定事故的直接原因；

4、確定事故的間接原因；

5、確定事故的責任者。

三、工傷事故相關法律依據(jù)

工傷事故又稱勞動事故，有廣義、狹義之分。在狹義上，國家人力資源和社會保障部有關工傷保險的業(yè)務指南中指出“工傷事故應該是指適用《工傷保險條例》的所有用人單位的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒事故”“其本質特征是由于工作原因直接或間接造成的傷害和急性中毒事故”。

除此之外，廣義的工傷事故還包括罹患職業(yè)病?！豆ｋU條例》第一條規(guī)定：“為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得救治和經(jīng)濟補償，制定本條例。”根據(jù)該《條例》的基本精神，我國工傷事故賠償中所指稱的工傷事故采用的是廣義，既包括一般傷害事故和急性中毒，又包括罹患職業(yè)病。

以上就是小編為大家解答的關于工傷事故經(jīng)過范文是怎樣的問題的相關法律知識內(nèi)容了，綜上所述呢，我們可以了解到只有工傷認定后，職工才能參加工傷鑒定，鑒定等級是單位給職工工傷待遇的依據(jù)。工傷事故經(jīng)過報告應寫清事故時間、地點，當時所從事的工作，受傷害的原因以及傷害部位和程度等。

標簽：工傷事故賠償標準賠償內(nèi)容工傷認定