認(rèn)定為工傷后用人單位要進(jìn)行補(bǔ)償嗎

來(lái)源: 法務(wù)網(wǎng) 2023-07-31 16:06:58

反饋投訴

一、

認(rèn)定為工傷后用人單位要進(jìn)行補(bǔ)償嗎

認(rèn)定為工傷后用人單位不需要進(jìn)行補(bǔ)償，但需要賠償職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

【資料圖】

二、

認(rèn)定為工傷的情形什么

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

1.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

2.工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

3.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

4.患職業(yè)病的；

5.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

6.在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

三、

去勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷需要什么材料

找法網(wǎng)提醒您，申請(qǐng)工傷需提供如下材料：

1.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;

2.職工本人身份證明;

3.與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;

4.初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);

5.職工本人無(wú)法申請(qǐng)、由其直系親屬或者工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，應(yīng)同時(shí)提交申請(qǐng)人身份證明及申請(qǐng)人與傷亡職工關(guān)系的證明。

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