職業(yè)病

來(lái)源: 萬(wàn)能知識(shí)網(wǎng) 2022-12-18 10:47:32

反饋投訴

(資料圖片)

在深圳，有這么一群人，由于常期從事井底工作吸入大量粉塵，多人經(jīng)普通醫(yī)院檢查被疑患有塵肺病，但職業(yè)病醫(yī)院卻決絕給他們做進(jìn)一步地檢查和治療，原因是，這些工人沒(méi)有勞動(dòng)合同，用人單位也不給他們出具職業(yè)病檢查委托書(shū)。

據(jù)我國(guó)職業(yè)病防治法的規(guī)定，職業(yè)病，是指勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵等有毒、有害物質(zhì)而引起的疾病。用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或組織，配備職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。用人單位必須依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)。雖然企業(yè)老板明明知道粉塵的嚴(yán)重危害，卻故意不跟工人簽訂合同、不參加工傷保險(xiǎn)則是心太狠，因?yàn)樗麄儞?dān)心查出職業(yè)病會(huì)給自己帶來(lái)麻煩。如果誰(shuí)敢要求企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，后果就是走人。

1995年開(kāi)始實(shí)施的中華人民勞動(dòng)法中就提到：“勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議?！备鶕?jù)規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者只要建立勞動(dòng)關(guān)系就必須簽訂勞動(dòng)合同。2008年開(kāi)始實(shí)施的新勞動(dòng)合同法中則規(guī)定：“用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同?！鄙钲谧鳛槲覈?guó)最大的經(jīng)濟(jì)特區(qū)和面向世界的窗口，本該處處走在前列，但時(shí)至今日非法用工現(xiàn)象依然普遍存在實(shí)在令人費(fèi)解。

企業(yè)無(wú)良、老板心黑，但醫(yī)生被稱為白衣天使，醫(yī)院不能見(jiàn)死不救。炮工們只能對(duì)醫(yī)院拋出一線希望。近幾個(gè)月來(lái)，他們?cè)啻蔚缴钲谑新殬I(yè)病院苦苦求助，希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)能予以幫助檢查，但依然沒(méi)有結(jié)果，原因就是沒(méi)有跟用人單位簽訂勞動(dòng)合同。

標(biāo)簽：用人單位

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