北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)

來源: 2022-11-17 21:30:29

反饋投訴

(資料圖)

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。那么北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少呢？找法網(wǎng)小編為您介紹！

北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。一般包括獎(jiǎng)金和一些補(bǔ)貼。最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至少年調(diào)整一次。

幾個(gè)月前，市人力社保局下發(fā)《關(guān)于調(diào)整北京市2019年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的政策解讀》(以下簡稱“解讀”)。根據(jù)解讀，7月1日起本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)不低于12.18元、每月不低于2120元，調(diào)整到每小時(shí)不低于12.64元、每月不低于2200元。解讀明確，勞動(dòng)者應(yīng)得的加班費(fèi)、個(gè)人應(yīng)繳納的社保費(fèi)用和住房公積金等四類項(xiàng)目，不作為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付。

解讀指出，職工的失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療期內(nèi)的病假工資，以及單位停工、停業(yè)等情況下職工的基本生活費(fèi)，將隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而上漲。

解讀強(qiáng)調(diào)，下列項(xiàng)目不作為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：勞動(dòng)者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;勞動(dòng)者應(yīng)得的加班、加點(diǎn)工資;勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金;根據(jù)國家和本市規(guī)定不計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)的其他收入。這意味著，本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)指的是職工拿到手的“純收入”。

標(biāo)簽：最低工資標(biāo)準(zhǔn)

溫馨提示：

在實(shí)際法律問題情景中，個(gè)案情況都有所差異，為了高效解決您的問題，保障合法權(quán)益，建議您直接向?qū)I(yè)律師說明情況，解決您的實(shí)際問題。立即在線咨詢 >

相關(guān)知識(shí)推薦

北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的...
股東大會(huì)

股東大會(huì)的概念股東大會(huì)是公司的最高權(quán)利機(jī)關(guān)，它由全體股東組成，...
傷殘軍人撫恤金最新標(biāo)準(zhǔn)是什么？傷殘軍人撫恤金發(fā)放的法律依據(jù)是什么？

傷殘軍人撫恤金最新標(biāo)準(zhǔn)是什么1、傷殘軍人撫恤金最新標(biāo)準(zhǔn)為一級(jí)因戰(zhàn)...
最新離休干部撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么？一次性撫恤金計(jì)發(fā)辦法是什么？

最新離休干部撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么事業(yè)單位工作人員和離退休人員死...