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【地評(píng)線】中安時(shí)評(píng)：涵養(yǎng)人才“沃土”，讓更多創(chuàng)新成果競(jìng)相涌現(xiàn) 世界新視野

來(lái)源: 中安在線 2023-03-15 12:02:37


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今年的政府工作報(bào)告指出，五年來(lái)，“強(qiáng)化國(guó)家戰(zhàn)略科技力量，實(shí)施一批科技創(chuàng)新重大項(xiàng)目，加強(qiáng)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)”。守護(hù)人類(lèi)健康是一項(xiàng)偉大的事業(yè)，廣大科技工作者、醫(yī)務(wù)工作者等都在為這一目標(biāo)努力奮斗。科學(xué)研究突破性成果的取得，始終伴隨著國(guó)際合作、競(jìng)爭(zhēng)與博弈。只有牢牢掌握核心技術(shù)方法，勇于攻克“卡脖子”的關(guān)鍵核心技術(shù)難題，著力培養(yǎng)更多創(chuàng)新人才，才能更好地提高自主科研實(shí)力，服務(wù)人民健康需求，加快實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)。

科技是國(guó)家強(qiáng)盛之基，創(chuàng)新是民族進(jìn)步之魂。我國(guó)全球創(chuàng)新指數(shù)排名從2012年的第34位上升至2022年的第11位，成功進(jìn)入創(chuàng)新型國(guó)家行列。在新征程上，建設(shè)新時(shí)代科技強(qiáng)國(guó)，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新的任務(wù)更繁重、挑戰(zhàn)更嚴(yán)峻，我們要始終堅(jiān)持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，打好“培育牌”，搭建“大舞臺(tái)”，為科技創(chuàng)新注入強(qiáng)勁動(dòng)能，書(shū)寫(xiě)中華民族偉大復(fù)興的嶄新篇章。

創(chuàng)新之道，唯在得人。長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)能夠創(chuàng)造舉世矚目的奇跡，與人才隊(duì)伍的建設(shè)和作用發(fā)揮密不可分。黨的十八大以來(lái)，我國(guó)重大創(chuàng)新成果競(jìng)相涌現(xiàn)?！叭A龍一號(hào)”全球首堆商業(yè)運(yùn)行我國(guó)自主三代核電技術(shù)躋身世界前列；“海牛Ⅱ號(hào)”下鉆231米刷新深海鉆機(jī)鉆探深度紀(jì)錄；“深海一號(hào)”海中送氣年供氣量可達(dá)30億立方米；“和諧號(hào)”Ⅰ型發(fā)展到Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ型等系列，到380系列，再到“復(fù)興號(hào)”——我國(guó)擁有了完全知識(shí)產(chǎn)權(quán)的中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)車(chē)組；中國(guó)“嫦娥”探月之旅、“天問(wèn)”奔赴火星、“天宮”空間站建設(shè)……每一個(gè)創(chuàng)新難題的征服，每一項(xiàng)創(chuàng)新突破的成果，都離不開(kāi)人才這個(gè)第一資源，人才前行的腳步標(biāo)記了中國(guó)發(fā)展的速度和中國(guó)科技的高度。

當(dāng)前，我國(guó)技能人才總量超過(guò)2億人，高技能人才超過(guò)6000萬(wàn)人，已經(jīng)成為全球規(guī)模最宏大、門(mén)類(lèi)最齊全的人才資源大國(guó)，這無(wú)疑是中國(guó)創(chuàng)新最寶貴的家底。黨的十八大以來(lái)，中國(guó)一批重大科技創(chuàng)新成果如雨后春筍般涌現(xiàn)，而其背后的核心科研團(tuán)隊(duì)，平均年齡大多數(shù)不到40歲。勇當(dāng)科技創(chuàng)新的排頭兵，科技人才要以實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興為己任，拔最硬的釘子、攻頑固的堡壘，以青春熱血點(diǎn)燃科學(xué)夢(mèng)想。

人才隊(duì)伍不僅要有，而且還要繼續(xù)壯大，更要努力用好。以寬厚之德、寬容之心對(duì)待人才，不求全責(zé)備，要允許失誤，寬容失敗。為此，各級(jí)組織要為科技工作者建平臺(tái)、設(shè)擂臺(tái)，支持他們?cè)谥卮罂蒲许?xiàng)目上挑大梁、唱主角，不斷輸入青春血液。同時(shí)，持續(xù)深化科技體制改革，營(yíng)造有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策環(huán)境，構(gòu)建有效的引才用才機(jī)制，將適合的人才放在相應(yīng)的位置，讓真正能干成事的人“掛帥出征”。同時(shí)，用好“人才評(píng)價(jià)”指揮棒，合理調(diào)整優(yōu)化人才進(jìn)入退出機(jī)制，采用更靈活的人才進(jìn)入機(jī)制，突出品德、能力、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)導(dǎo)向，不論“資歷”論“才能”，不看“圈子”看學(xué)術(shù)，降低人際關(guān)系的影響，加快實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)，讓各類(lèi)人才的創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。

國(guó)家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才。積極營(yíng)造人才服務(wù)的最優(yōu)生態(tài)，涵養(yǎng)“重才愛(ài)才”的深厚情懷，充分挖掘人才的潛能，讓各路高賢的聰明才智競(jìng)相涌流，努力塑造中國(guó)特色創(chuàng)新生態(tài)，為把我國(guó)建設(shè)成世界科技強(qiáng)國(guó)不懈奮斗。

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