年假不休清零？法規(guī)：需付3倍工資_精彩看點(diǎn)

來(lái)源: 萬(wàn)年歷 2023-03-07 22:00:24

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(資料圖片僅供參考)

2021年馬上就要過(guò)去了，一些小伙伴公司有年假福利，但是因?yàn)楦鞣N原因沒(méi)有使用，一般有些公司年假不休就會(huì)清零，這讓很多人覺(jué)得太坑了，據(jù)悉我國(guó)法律規(guī)定未休年假的公司需要付3倍工資，那么具體情況是什么樣的呢？下面小編為大家?guī)?lái)相關(guān)內(nèi)容分享。

根據(jù)我國(guó)《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第十條，用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數(shù)少于應(yīng)休年休假天數(shù)，應(yīng)在本年度內(nèi)對(duì)職工應(yīng)未休年假天數(shù)，按照日工資收入的300%支付未休年假工資報(bào)酬，且正常工作期間的工資收入也正常支付。

還有就是單位安排員工休年假的，但是職工本人出于個(gè)人原因或書(shū)面提出不休年假，這種情況單位可以只支付員工正常工作期間的工資收入。如果是員工迫于工作壓力，無(wú)法向公司提出支付未休年假3被工資補(bǔ)償要求，可以在離職時(shí)向公司提出此項(xiàng)補(bǔ)償，但很多公司卻以過(guò)了訴訟時(shí)效來(lái)拒絕支付。

以上就是年假不休清零相關(guān)內(nèi)容介紹，希望對(duì)大家有所幫助。

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