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如果被公司開除了后面會有影響嗎被公司辭退賠償金該怎么算？

來源: 法務(wù)在線 2023-05-16 09:16:16

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如果被公司開除了后面會有影響嗎

公司開除后，對以后找工作其實沒有什么影響。被一個公司開除，并不會留在檔案里面，只有自己去面試的時候不說，沒有任何人會知道。但是有時候的開除，也是要看個人原因。若是自己的行為上有過失，不得不讓公司開除，那么這樣的人肯定是人品出現(xiàn)問題，去哪里上班都是會因為自己的人品而受到影響。被開除的員工，不一定是自己的錯被開除的員工，不一定是自己的錯。有時候一個公司，如果覺得員工太多，需要付出的成本變得越來越高的時候，這個時候，就會想著如何辭退部分的員工。但這些員工遇到這樣的事情，會感覺很不公平，但是有不得不去接受。

被公司辭退賠償金該怎么算

用人單位違法解除勞動合同，勞動者可以獲得經(jīng)濟賠償，標準為經(jīng)濟補償金的兩倍。根據(jù)《勞動合同法》第八十七條，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。根據(jù)《勞動合同法》第四十七條，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

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