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勞動仲裁部門屬于哪個部門管?勞動仲裁委員會的主要職責有哪些? 2023-03-20
一、勞動仲裁委員會屬于哪個部門管勞動人事爭議仲裁委員會是隸屬于人力資源和社會保障局的政府職能機構,是勞動爭議的法定前置程序受理和處
試用期不簽勞動合同如何賠償?勞動糾紛怎么處理? 2023-03-20
一、試用期不簽勞動合同如何賠償首先在試用期內用人單位未和你簽訂勞動合同的做法是違法的。首先,可以要求支付雙倍工資的。根據法律規(guī)定,
解除勞動合同賠償標準是什么?勞動合同法規(guī)定不滿一年辭退補償多少? 2023-03-20
解除勞動合同的賠償:1、違法解除勞動合同的,按經濟補償標準的2倍向勞動者支付賠償金;2、與勞動者協商解除勞動合同、無過失性辭退、經濟
勞動法病假職工生病多久單位可以解除合同?生病被公司辭退應該補償多少? 2023-03-20
一、職工生病多久單位可以解除合同員工病假多久單位可以解除合同,要根據具體情況確定。勞動者患病病假在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,用人單位即可與
勞動局拖欠工資投訴電話是多少?克扣或者無故拖欠勞動者工資報酬怎么辦? 2023-03-20
發(fā)生工資糾紛,可直接撥打12333電話,向當地勞動監(jiān)察部門投訴、舉報用人單位拖欠工資的違法行為,也可以直接到當地勞動監(jiān)察部門辦公場所進
勞動仲裁委員會依法履行哪些職責?勞動仲裁的流程是什么? 2023-03-20
勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決
勞動仲裁可否由近親屬代理?勞動仲裁在線咨詢電話是多少? 2023-03-20
一、勞動仲裁電話多少在審理勞動仲裁案子的仲裁庭具體負責案子的仲裁員處領取。西安市勞動仲裁投訴電話12333。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁
新勞動法辭退規(guī)定內容有哪些?離職后檔案怎么處理? 2023-03-20
在勞動法中,為了保障勞動者的合法勞動權益,勞動法規(guī)定用人單位不得隨意辭退勞動者,那么新的勞動法關于辭退規(guī)定有哪些呢?為了幫助大家更
什么是惡意拖欠農民工工資?惡意拖欠農民工工資司法解釋有哪些? 2023-03-17
一、什么是惡意拖欠農民工工資惡意拖欠農民工工資是指以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動
拖欠工資舉報電話是多少?投訴公司拖欠工資有用嗎? 2023-03-17
一、拖欠工資投訴電話是多少(一)河北省拖欠工資舉報電話為確保農民工按時足額拿到工資,省人社廳、省公安廳、省住建廳、省交通廳、省水利
農民工工資拖欠找哪個部門最快最有效?建筑工地農民工工資拖欠的解決辦法 2023-03-17
一、農民工工資拖欠找哪個部門最快最有效(一)最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人
勞動爭議申請仲裁的時效期間是多久呢?勞動爭議不仲裁能直接起訴嗎? 2023-03-17
我們知道起訴受訴訟時效期間限制,申請仲裁也不例外,申請勞動仲裁也受仲裁時效期間限制,之所以這么規(guī)定,就是因為法律不保護躺在權利上睡
勞動爭議是指什么?中國勞動爭議網 勞動法第七十七條規(guī)定內容是什么? 2023-03-17
勞動爭議也叫勞動糾紛,是指勞動關系雙方因為權利和義務問題發(fā)生的糾紛。根據《勞動法》第七十七條規(guī)定:用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當
解除勞動關系是什么意思?勞動糾紛民事訴訟的流程是什么? 2023-03-17
一、解除勞動關系是什么意思勞動關系的解除是當解除的條件具備時,因當事人一方或雙方的意思表示,使勞動關系消滅的行為。勞動關系的解除方
上海勞動仲裁流程怎么走?上海勞動仲裁文書怎么送達? 2023-03-17
一、上海勞動仲裁流程怎么走勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。那么上海勞動仲裁流程是怎么樣的
勞動仲裁不予受理6個條件都有什么?勞動爭議仲裁委員會收到仲裁幾天受理? 2023-03-16
勞動仲裁不予受理的6個條件為:1、申請人主體資格不符合,2、申請書及有關材料未按照相關要求整理。3、申請人與申請仲裁的爭議無直接利害關
提起勞動仲裁的程序是什么?發(fā)生勞動爭議如何處理? 2023-03-16
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經
勞動爭議指的是什么?集體合同發(fā)生的糾紛如何處理? 2023-03-16
勞動爭議又稱勞動糾紛,是指勞動關系雙方當事人因執(zhí)行勞動法律、法規(guī)或履行勞動合同、集體合同發(fā)生的糾紛。勞動爭議發(fā)生在勞動者與用人單位
如何辦理勞動手冊?勞動仲裁程序流程有哪些? 2023-03-16
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決,在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經
勞動仲裁在線咨詢電話是多少?勞動仲裁調解書的時效是多長時間? 2023-03-15
一、勞動仲裁電話是多少如需電話咨詢勞動仲裁相關事宜,請撥打全國統(tǒng)一投訴電話12333勞動保障維權熱線咨詢?!吨腥A人民共和國勞動爭議調解
勞動仲裁部門是什么部門?勞動仲裁需要什么材料?勞動仲裁受理條件是什么? 2023-03-15
在日常的勞動關系中,用人單位與勞動者很容易就會產生勞動糾紛。這時,很多人會選擇勞動仲裁。那么,勞動仲裁去什么部門?下面就跟找法網小
勞動報酬糾紛怎么處理?與用人單位發(fā)生工資爭議怎么申請勞動仲裁? 2023-03-15
如果發(fā)生工資爭議,當事人首先可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,如果一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
用人單位欠薪勞動者如何直接向人民法院起訴索要勞動報酬? 2023-03-14
用人單位欠薪,勞動者如何直接向人民法院起訴索要勞動報酬?首先,勞動者在用人單位工作而用人單位拒不支付勞動報酬,勞動者首先想到的便是
勞動仲裁的費用包括哪些內容?什么是一案一庭制? 2023-03-14
勞動仲裁庭:第十二條 仲裁委員會處理爭議案件應當組成仲裁庭,實行一案一庭制。第十三條 處理下列爭議案件應當由三名仲裁員組成仲裁庭,
仲裁時效是從哪一天開始計算?勞動仲裁和經濟糾紛的仲裁有什么區(qū)別? 2023-03-14
勞動仲裁時效中斷的計算:仲裁時效的計算。根據本條規(guī)定,仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。權利人知道自己的
仲裁員聘期是多少年?勞動仲裁的執(zhí)行條件有哪些? 2023-03-14
勞動仲裁仲裁員:第十九條 仲裁員是由仲裁委員會聘任,依法調解和仲裁爭議案件的專業(yè)工作人員。仲裁員分為專職仲裁員和兼職仲裁員。第二十
職工不滿意勞動仲裁結果可以提起訴訟嗎?仲裁監(jiān)督的內容有哪些? 2023-03-14
職工不滿意勞動仲裁結果:《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十七條下列勞動爭議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書
隨意解除勞動合同可以申請勞動仲裁嗎?勞動爭議仲裁申請材料有哪些? 2023-03-14
爭議提出:當事人申請勞動爭議仲裁,根據級別管轄和地域管轄的規(guī)定向相應的仲裁委員會申請仲裁。 級別管轄是指不同級別的勞動爭議仲裁委員
勞動爭議仲裁的受案范圍有哪些?勞動仲裁法律制度具有哪些特性? 2023-03-14
勞動爭議仲裁的受案范圍:(一)因確認勞動關系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職
拖欠工資問題怎么處理?勞動仲裁的基本程序有哪些? 2023-03-14
勞動爭議仲裁時效的規(guī)定:1、勞動爭議仲裁時效,是指當事人因勞動爭議糾紛要求保護其合法權利,必須在法定的期限內向勞動爭議仲裁委員會提
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