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解除勞動關系是指什么?解除勞動合同怎么賠償?賠償標準是什么?

來源: 法務網(wǎng) 2023-03-06 11:41:00

勞動合同解除,是指在勞動合同有效成立以后,當解除的條件具備時,因當事人一方或雙方的意思表示,使勞動合同向?qū)硐麥绲男袨椤趧雍贤慕獬绞娇煞譃閰f(xié)議解除、單方解除、法定解除:

1、協(xié)議解除,即勞動合同經(jīng)當事人雙方協(xié)商一致而解除。

2、單方解除,即亨有單方解除權(quán)的當事人以單方意思表示解除勞動合同。

3、法定解除,即基于法定的情形出現(xiàn)而解除勞動合同關系。

勞動部《關于勞動法若干問題的意見》第26條規(guī)定:勞動合同的解除是指勞動合同訂立后,尚未全部履行以前,由于某種原因?qū)е聞趧雍贤环交螂p方當事人提前消滅勞動關系的法律行為。解除勞動合同是勞動合同從訂立到履行過程中可以預見的中間環(huán)節(jié),依法解除勞動合同是維護勞動合同雙方當事人正當權(quán)益的重要保證。

標簽: 解除勞動合同 辭退補償 法律特征 法律依據(jù)
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