女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定都有什么內(nèi)容？女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定的適用范圍是什么？

來源: 名律網(wǎng) 2023-04-18 09:35:18

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我國勞動(dòng)部門對于女職工適用的勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定的具體適用范圍為我國境內(nèi)所有的女性職工。根據(jù)《規(guī)定》，中華人民共和國境內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會(huì)組織等用人單位及其女職工，適用本規(guī)定。

法律依據(jù)

《《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》》第三條

用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)女職工勞動(dòng)保護(hù)，采取措施改善女職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，對女職工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。

《《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》》第二條

中華人民共和國境內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會(huì)組織等用人單位及其女職工，適用本規(guī)定。

《《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》》第一條

為了減少和解決女職工在勞動(dòng)中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，保護(hù)女職工健康，制定本規(guī)定。

標(biāo)簽：勞動(dòng)保護(hù) 女職工保護(hù) 女職工勞動(dòng)保護(hù) 特殊困難

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