關(guān)于試用期的規(guī)定:勞動合同期限是三個月以上不滿一年的,
試用期是一月以內(nèi);勞動合同期限是一年以上不滿三年的,
試用期是二月以內(nèi);勞動合同期限是三年以上的,則試用期是六個月以內(nèi)等。
試用期3個月是正常的。
法律規(guī)定,勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。所以試用期在上述期限內(nèi)都是合法的。
在實際法律問題情景中,個案情況都有所差異,為了高效解決您的問題,保障合法權(quán)益,建議您直接向?qū)I(yè)律師說明情況,解決您的實際問題。 立即在線咨詢 >
法制法律網(wǎng),中國知名的 法律咨詢網(wǎng)站,能夠為廣大用戶提供在線 免費法律咨詢服務(wù)。
CopyRight@2003-2022 fazhi.net ALL Rights Reservrd 版權(quán)所有
豫ICP備2022016495號-26
違法和不良信息舉報電話:939 674 669@qq.com