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個體工商戶員工工傷怎么賠償

來源: 華律網(wǎng) 2023-05-30 13:23:05

一、個體工商戶員工工傷怎么賠償


(資料圖片)

個體工商戶員工若是受了工傷，可以獲得的賠償項目包括住院伙食補助費等的費用，工傷職員具體可以獲得的賠償項目如下：

《社會保險法》第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

二、工傷認定決定書在什么時候使用

1、工傷認定決定書可以在經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后提處勞動能力鑒定請求時使用。

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。

勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

2、《認定工傷決定書》應(yīng)當載明下列事項：

(1)用人單位全稱;

(2)職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號碼;

(3)受傷害部位、事故時間和診斷時間或職業(yè)病名稱、受傷害經(jīng)過和核實情況、醫(yī)療救治的基本情況和診斷結(jié)論;

(3)認定工傷或者視同工傷的依據(jù);

(4)不服認定決定申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的部門和時限;

(5)作出認定工傷或者視同工傷決定的時間。

不管公民是與個體戶，還是與其他類型的單位建立勞動關(guān)系，在工作過程之中，若是受傷了，且受傷的職員可以拿出相關(guān)證明自己的傷情是工傷的證據(jù)，那么可以向當?shù)氐南嚓P(guān)部門提出工傷認定的申請。一旦被認定為工傷，那么無疑可以享受工傷待遇。

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