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【焦點(diǎn)熱聞】職工福利費(fèi)計(jì)提比例是多少?職工福利費(fèi)必須計(jì)提嗎

來源: 名律網(wǎng) 2023-06-13 11:01:47


(資料圖)

職工福利費(fèi)計(jì)提比例是多少?
根據(jù)《企業(yè)所得稅實(shí)施條例》第四十條規(guī)定:企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除。
根據(jù)國(guó)稅函〔2008〕264號(hào)文規(guī)定:2007年度的企業(yè)職工福利費(fèi),仍按計(jì)稅工資總額的14%計(jì)算扣除,未實(shí)際使用的部分,應(yīng)累計(jì)計(jì)入職工福利費(fèi)余額。2008年及以后年度發(fā)生的職工福利費(fèi),應(yīng)先沖減以前年度累計(jì)計(jì)提但尚未實(shí)際使用的職工福利費(fèi)余額,不足部分按新企業(yè)所得稅法規(guī)定扣除。企業(yè)以前年度累計(jì)計(jì)提但尚未實(shí)際使用的職工福利費(fèi)余額已在稅前扣除,屬于職工權(quán)益,如果改變用途的,應(yīng)調(diào)整增加應(yīng)納稅所得額。
標(biāo)簽: 職工福利費(fèi)計(jì)提比例 職工福利費(fèi) 企業(yè)
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