一、失業(yè)證有效期多長時間
失業(yè)證在一年內(nèi)有效。失業(yè)人員應(yīng)當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明,及時到指定的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記。職工應(yīng)當參加失業(yè)保險,由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費。
《中華人民共和國社會保險法》第五十條
用人單位應(yīng)當及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明,并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。
二、勞動合同到期提前多久通知勞動者
勞動合同到期不需要提前通知勞動者, 合同到期續(xù)簽的,無需提前通知。到期后一個月內(nèi)續(xù)簽都是可以的。法律快車提醒您,《勞動法》和《勞動合同法》都沒有規(guī)定固定期限勞動合同到期單位不續(xù)簽的必須提前三十日通知,那就要看當?shù)氐牡胤叫詣趧臃ㄒ?guī)中是否有規(guī)定或勞動合同中是否有約定,沒有規(guī)定或約定的雙方都不需要提前通知對方,有規(guī)定或約定的按照規(guī)定或約定執(zhí)行。
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