養(yǎng)老保險(xiǎn)是由用人單位與職工個(gè)人共同承擔(dān)的保險(xiǎn),單位繳納的部分成為養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的一部分。那職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有什么規(guī)定呢?一起來了解一下。
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
一、單位繳費(fèi)
用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。目前企業(yè)繳費(fèi)的比例一般不得超過企業(yè)工資總額的20%,具體比例由省、自治區(qū)、直轄市政府確定,少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市離退休人數(shù)較多,養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)較重,確實(shí)需要超過企業(yè)工資總額的20%的,需要報(bào)人力資源和社會保障部、財(cái)政部的批準(zhǔn)。
二、個(gè)人繳費(fèi)
(1)繳費(fèi)基數(shù)與比例
從2006年1月1日起,個(gè)人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%,全部由個(gè)人繳費(fèi)形成,單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人賬戶。其中,繳費(fèi)工資,也稱為繳費(fèi)工資基數(shù),一般為職工本人上一年度月平均工資(有條件的地區(qū)也可以本人上月工資收入為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù))。月平均工資按照國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算,包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入,不包括用人單位承擔(dān)或者支付給員工的社會保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、福利費(fèi)、用人單位與員工解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)支付的一次性補(bǔ)償以及計(jì)劃生育費(fèi)用等其他不屬于工資的費(fèi)用。
(2)個(gè)人賬戶累計(jì)儲存額的計(jì)算
月儲存額=本人月繳費(fèi)工資*8%
本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ?span id="ysc7znr" class="keyword">平均工資的60%的,按照當(dāng)?shù)芈毠ぴ?span id="ysc7znr" class="keyword">平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)。本人月平均工資高于當(dāng)?shù)芈毠?span id="ysc7znr" class="keyword">平均工資的300%的,按照當(dāng)?shù)芈毠さ脑?span id="ysc7znr" class="keyword">平均工資的300%作為繳費(fèi)基數(shù)。
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