簽解除勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議書有效嗎現(xiàn)在解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何結(jié)算？

來源: 法務(wù)在線 2023-05-12 14:09:20

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簽解除勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議書有效嗎

簽解除勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議書只要具備生效要件就有效，簽訂解除勞動(dòng)合同的協(xié)議是雙方當(dāng)事人真實(shí)意思表示，不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定和公序良俗的，具有法律效力。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條【協(xié)商解除勞動(dòng)合同】用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十三條【民事法律行為有效的條件】具備下列條件的民事法律行為有效：

(一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力;

(二)意思表示真實(shí);

(三)不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。

解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何結(jié)算

解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，有以下標(biāo)準(zhǔn)：

1.每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

2.六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

4.此處所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

標(biāo)簽：簽解除勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議書有效嗎現(xiàn)在

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